怎么快速识人?新帅给您8个建议

2019-06-13 14:02 栏目:行业动态 查看()
好的猎头一定是识人高手,那怎么才能快速识人呢?今天,新帅小编就给大家8条识人建议,让你快速识人!
 
识人,是我们跟人打交道时的一个隐性环节。
 
我们身处一个陌生人社会,曾经的“路遥知马力,日久见人心”已经不那么适用了。很多时候,我们往往只能用短时间的接触来了解一个人。
 
不管是你要给团队物色一个人,还是跟潜在的合作伙伴谈合作,甚至给自己选一个健身教练,给孩子选一个老师,给老人选一个保姆……你都需要快速对人做出了解和判断。
 
那具体怎样才能快速了解一个人呢?
 
人生一切难题,知识给你答案。
 
今天这篇清单,就给你8条建议,教你学会从对方身上调取有效信息。
 
 
1. 想要快速识人,首先记住一个大原则:行胜于言。对方说了什么并不是重点,你真正需要的是看他过去的行为,以此来预测他未来的行为。
 
 
2. 抓住对方重要经历。在交谈中,你不妨引导对方谈论两类话题:第一,成就事件,你可以问对方:“什么事情是你觉得做的特别好的?”第二,关键选择,比如工作选择,你可以问:“为什么你要离开上一家公司?”从对方的回答里,你能获取他的价值观、个人抱负等信息。
 
 
3. 抓住一个点挖掘细节。你在和人闲聊的时候,也能加深对他的了解。该怎么做?你可以抓住对方经历中的某个点,用好奇的姿态追问细节。比如对方谈到自己取得的成绩,你完全可以追问:“你是怎么实现的,能教教我吗?”他回答的过程,不仅能让你了解他的能力,甚至也能告诉你对方是否喜欢自夸。
 
 
4. 发起“灵魂拷问”。当你们有一定熟悉度之后,你还可以向他问一些和决策有关的问题,以及他决策时的原因。比如,“如果回到当初你依然会为了事业放弃一些东西吗”“假设未来不像你想的乐观,你准备怎么办”“我现在遇到一个困境……换作是你会怎么做”。你可以从回答中看出他的行事风格,是偏向保守,还是更偏向挑战。
 
5. 利用多人环境。人在复杂环境的激发下,会变得更真实。所以当你想深入接触对方,不一定只能单独约见,把他带入多人场合也很好。比如,主题沙龙、朋友聚会,甚至酒桌,这些环境能让你能获取更丰富的信息。
 
 
6. 让对方感到放松。每个人都有“社会化面具”,而只有在感到安全轻松时,才容易卸下伪装,表露真实的样子。有几个方法你可以尝试:选择令人放松的环境,比如茶馆;约上对方熟悉的人一起谈;谈话中保持松弛的姿态,适度自嘲、示弱,让对方更放松。
 
 
7. 制造压力和冲突场景。人在压力状态下的反应,能体现出不同的性格特质。比如,你可以适度质疑和否定对方:“当时你是怎么想的啊”“你怎么把一手好牌打成这样?”然后观察对方的反应,如果他顺着你说,或者自嘲,那么他可能对他人包容性较强,或者不喜欢正面冲突;如果他积极为自己辩解,甚至干脆冷脸完全不回应,能看出他的自我意识比较强,不怕直接与人冲突。
 
 
8. 最后,识人其实也是识己。每个人都不是白板一块,都有自己的个性特点,我们怎样跟别人打交道,其实也反映了自己是一个什么样的人。