新入职猎头该看哪些书来提高技能?

2019-06-14 16:53 栏目:行业动态 查看()
一些刚入职的猎头小白还有一些想从事猎头行业的人士总是会问,我可以看哪些书籍能帮我提升技能,更好的做好猎头这项工作呢!今天新帅小编就在网上找了些大神们推荐的书籍,希望能够对你们有所帮助!
 
【人力资源管理类推荐】 
 
☆《人力资源管理》加里·德斯勒,中国人民大学出版社;
 
☆《人力资源管理获得竞争优势》第三版,雷蒙德·A·诺伊等,中国人民大学出版社;
 
☆《人力资源管理》哈佛商学院MBA教程,红旗出版社;
 
☆《管理人力资本》,迈克尔·比尔等, 华厦出版社;
 
☆《人力资源管理:获取竞争优势的工具》,劳伦斯·S·克雷曼著,机械工业出版社。
 
【心理学类推荐】
 
☆《动机与人格》作者: 亚伯拉罕·马斯洛 (Abraham H.Maslow) 内容简介 亚伯拉罕·马斯洛对人本心理学领域的开创性研究,对我们如何看待自己,如何看待生活和社会产生了不可磨灭的影响。虽然马斯洛的研究探索涉及众多领域,但他让人记忆最深的是其需要层次理论以及以自我实现为最高动机的理念。他的研究使人们开始对人类的动机及潜能形成一种更积极的认知框架。
 
☆《人性能达的境界》作者: [美] 马斯洛 内容简介 本书是马斯洛探索人性与社会关系的著作。
 
☆《态度改变与社会影响》作者: [美]菲利普·津巴多、迈克尔·利佩 内容简介 是社会心理学领域的一部经典著作,本书包括了社会影响的所有内容:说服,依从,从众,认知不协调和自我归因,条件反射,社会学**,态度与行为的关系,态度的卷入,偏见,非言语交流,甚至阈下影响。
 
☆《乌合之众:大众心理研究》作者:〔法〕古斯塔夫·勒庞 内容简介 是一本当之无愧的名著,他极为精致地描述了集体心态,在社会心理学领域已经写出的著作中非常有影响力。在本书中,作者指出,个人一旦进入群体中,他的个性便湮没了,群体的思想占据统冶地位,而群体的行为表现为无异议,情绪化和低智商。《乌合之众》在西方已印至第29版,其观点新颖,语言生动,是群体行为的研究者不可不读的佳作。
 
☆《社会性动物》作者: Elliot Aronson 内容简介 是“美国社会心理学的《圣经》”(Revue des Questions Scientifiques的评价),“仍然是最好的……是一部杰作”(Contemporary Psychology的评价)。本书从1972年出版第一版以来,在世界范围内畅销数千万册,是社会心理学领域内最具影响的著作。
 
☆《社会心理学》作者: [美] 戴维·迈尔斯 内容简介 这本书被美国700多所大学或学院的心理系所采用,是这一领域的主导教材,已经成为评价其他教材的标准。这本书将基础研究与实践应用完美地结合在一起,以富有逻辑性的组织结构引领学生了解人们是如何思索、影响他人并与他人建立联系的。是人们了解自身、了解社会、了解自己与社会之间关系的最佳的指导性书籍。
 
☆《影响力》作者: [美] 罗伯特·西奥迪尼 内容简介 政治家运用影响力来赢得选举,商人运用影响力来兜售商品,推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上。到底是为什么,当一个要求用不同的方式提出来时,你的反应就会从负面抵抗变成积极合作呢?在这本书中,为我们解释了为什么有些人极具说服力,而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈。那些劝说高手们,总是熟练地运用它们,让我们就范。
【沟通类】
 
☆《沟通的艺术(插图修订第14版): 看入人里,看出人外》作者: [美]罗纳德·B·阿德勒、拉塞尔·F·普罗科特。内容简介 本书分为三个部分:“看入人里”主要探讨了与沟通者有关的因素,说明了人际关系的本质,强调自我在沟通中的角色,并分析了知觉与情绪在沟通中的重要性;“看出人外”聚焦于沟通者之外信息的传送与接收,分析了语言的运用和非语言线索的特征,强调了倾听的重要性;“看人之间”则主要讨论了关系的演变过程,侧重于亲密关系的区辨,提出了增进沟通氛围、处理人际冲突的各种沟通方法。
 
☆《关键对话 : 如何高效能沟通》(原书第2版)作者: (美)科里·帕特森(Kerry Patterson)、约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny)、罗恩·麦克米(Ron McMillan) 内容简介 将帮助你以四两拨千斤的方式,利以应对用各种沟通技巧,解决生活中难的各种难题。本书详细剖析了人们在沟通上常见的盲点,并提供了许多立竿见影的谈话、倾听、行动技巧,辅以丰富的对话情境和轻松幽默的小故事,帮助读者以最迅速的方式掌握这些技巧。
 
☆《学会提问 : 批判性思维指南》作者: 布朗 内容简介 本书作者应用批判性思维领域的最新研究成果,列举科学研究和日常生活中的大量实例,教授人们富有理性、逻辑性和批判性地提出、思考、判断和解决问题的方法。全书立论严谨,深入浅出,贴近实际,指导性强,深受广大读者的欢迎。
 
【学会提问的行动版】
 
☆《提问的艺术:为什么你该这样问》
 
☆《洗脑术:怎样有逻辑的说服他人》
 
☆《跟任何人都聊得来》
 
☆《谈话的力量》
 
☆《高难度谈话》 
 
【思辨类】
 
☆《谈判力》作者: [美] 罗杰·费希尔 内容简介 “哈佛大学谈判项目”提出了一种“原则谈判方式”。这种谈判方式根据事情本身的是非曲直寻求解决方案,强调把人和事分开,着眼于利益而不是立场,当双方利益发生冲突时,让谈判结果基于某些客观的标准。“原则谈判方式” 不需要装腔作势,也不需要耍花招。它可以帮助我们得到想要的东西而又不失风度,让我们公平有理的同时又能保护自己不被对方利用。
 
☆《批判性思维:带你走出思维的误区》作者: [美]布鲁克.诺埃尔.摩尔 / [美]理查德.帕克 内容简介 从批判性思维的重要性和必要性说起,就如何进行正确地思维和清晰地写作,到有效论证的规则、合理的演绎和归纳推理,再到道德、法律和美学的论证进行了详细阐述,同时还指出了各种以修辞手法来掩盖虚假论证的例子,对批判性思维进行了全面的论述,帮助读者全面了解和掌握合理而正确的思维基本原则、规则、要求、技巧和训练方法。
 
☆《优势谈判 : 一位王牌谈判大师的制胜秘诀》作者: [美]罗杰•道森 (Roger Dawson) 内容简介 王牌谈判大师罗杰·道森通过独创的优势谈判技巧,教会你如何在谈判桌前取胜,更教会你如何在谈判结束后让对手感觉到是他赢得了这场谈判,而不是他吃亏了。这本书是罗杰·道森集30年的成功谈判经验著述而成,书中有详细的指导、生动而真实的案例、权威的大师手记和实用的建议,为你提供走上富足人生的优势指南。
【营销类】
 
☆《营销管理》作者:[美] 菲利普·科特勒、[美] 凯文·莱恩·凯勒 内容简介
 
☆《营销管理》(第13版)继续强调前版中所提出的“全面营销”(holisticmarketing)理念,该新理念是对内部营销、整合营销、关系营销和绩效营销新的综合和提升,涵盖了当前营销人员所应具备的全新思维方式。
 
☆《销售就是要搞定人》作者:倪建伟 内容简介 内容围绕外企中一名新上任的武汉办事处主任,如何在逆境中和落后的局面下运用销售智慧拼抢得一个又一个订单的故事,解读了本土商业环境下的各种销售规则和销售技巧,以及职场智慧。具有极高的借鉴价值。更有在天涯链接时产生的“与网友互动问答集锦”集中体现了一般销售员们面临的各种实际问题及其应对建议与措施,对广大销售职场人员具有实际的指导意义,深受网友们推崇。
 
☆《世界上最伟大的推销员 : 插图本珍藏版》作者:[美] 奥格·曼狄诺 内容简介 这本载了一则感人肺腑的传奇故事。一个名叫海菲的牧童,从他的主人那里幸运地得到十道神秘的羊皮卷,遵循卷中的原则,他执着创业,最终成为了一名伟大的推销员。建立起了一座浩大的商业王国…… 这是一本在全世界范围内影响巨大的书,适合任何附层的人阅读。它振雷人心,激励斗志,改变了许多人的命运…本书是一经问世,英文版销量当年突破100万,讯即被译成18种文字,每年销量有增无减。
 
【时间管理类】
 
☆《80/20法则》作者: (美)理查德•科克 内容简介 运用高效管理的80/20法则,你再也不会觉得时间不够用。你只处理最重要和复杂的事情,你将大幅提高企业的效率和利润,你将能够告诉你的同事如何才能将他们的工作变得更容易和更有趣,你将能识别最优质的客户并知道如何让他们越来越满意。你将能够理解企业的真正实力所在,知道哪些罕见的和有价值的东西让你的企业具有所有竞争对手没有的优势。
 
☆《7天治愈拖延症》作者:丁小云
 
☆《番茄工作法图解 : 简单易行的时间管理方法》作者: [瑞典] Staffan Nöteberg 内容简介 本书介绍了时下最流行的时间管理方法之一——番茄工作法。作者根据亲身运用番茄工作法的经历,以生动的语言,传神的图画,将番茄工作法的具体理论和实践呈现在读者面前。番茄工作法简约而不简单,本书亦然。在番茄工作法一个个短短的25分钟内,你收获的不仅仅是效率,还会有意想不到的成就感。
 
☆《GTD》是非常著名的一本书教你管理文件之类的事情。看你自己的工作风格。结合本书也会达到非常好的效果。
【管理类】
 
☆《卓有成效的管理者》高级管理者必读的经典之作
 
☆《管理的实践》将管理学开创成为一门学科
 
☆《管理:任务,责任,实践》为学**管理学的学生提供的系统化教科书
 
☆《成果管理》
 
☆《21世纪管理的挑战》
 
☆《旁观者:管理大师德鲁克回忆录》
 
【其他】
 
☆《猎头局中局》作者:萧东楼
 
☆《猎头》作者:王洪浩
 
☆《猎头笔记》作者: 刘佳
 
☆《烽火下的愚钝人生》
 
☆《输赢》作者:付瑶
 
☆《术数》作者:赵玥
 
以上这些,可以给大家在各个方面带来一些启发,猎头行业的书籍本来就少,相对系统专业模块化的技能提升书籍可以说是没有,希望对大家能有所帮助,当然找一些从业多年的职业猎头人多学习一些经验也是很有帮助的。