如何让猎头公司发觉优秀的你

2019-09-12 14:37 栏目:公司新闻 查看()
    一般,猎头公司承受客户托付、确认客户需求后,出猎的第一步是查找,查找根本匹配的人才。人才库里没有适宜人选,才直奔方针职业。所以猎头公司发挥本身挖地三尺之能事,将所在城市甚至全国现有在职的最优人才,尽被网入自己的人才库,各自列出叫得响、过得硬的"红名单".

 
 
    假如你榜上有名,那祝贺你,下一步你会接到猎头的电话。猎头公司搜索"猎物"方法,一开始都是猎头公司先做根本查询。这种查询一般分为三种类型,要是这三种查询,都没有找到你的姓名,你大约就只能浮沉茫茫人海。
 
    猎头公司首先会整理出一张企业(同职业或跨职业)的清单,这些企业的职工,在阅历、价值观与别人点评等三方面,都契合猎聘的条件。接着,猎头参谋再来判别这些企业现任相似职位的人是否合格。猎头公司第二回合的查询,这些公司是否不断地进行改革,职工是否了解业界最新的状况等。