物联网行业的三类人才

    就像三十六行，行行出状元。每个行业都有属于自己行业的人才，现在高端人才招聘为您分享物联网行业的三类人才：

    研究型人才

    主要指由研究型大学或研究生层次大学培养的毕业生，是相关研究所及各类研究型企业、高新技术企业的研究开发部门或部门。常常渴望有才能这些人才应该具备创新精神、创新能力和创业能力，具备开放的意识、国际的视野和国际的沟通能力，具备自主学习的能力以及获得信息的能力，具备比较完整的物联网相关知识结构，这样才能胜任物联网政策研究，行业标准制定，顾问咨询等工作。划线测量，技术研究与开发等研究性和创新性工作。

    工科专业的应用型人才

    主要是各类本科院校或高职高专信息专业的毕业生，主要从事系统设计、产品开发、工程项目的策划和实施。以企业为主体的青年人才队伍。这些人才除具备物联网所必需的基本理论知识外，还必须具有-定的工程应用能力，并能从事物出发。包括无线射频识别系统的设计和开发，嵌入式软件的开发，以及物联网项目的实施，包括RFID系统的设计和开发，网络安装。试车，物联网硬件开发，传感器技术开发，市场推广，售前售后技术支持等。纵观近些年的发展，物联网的应用领域越来越多。物联网行业对于系统实施和维护方面的应用型人才的需求，已经超过了对研发型人才的需求。

    技术人才

    主要指各类高等职业院校或信息类中等职业学校的毕业生，包括物联网运营管理人才，营销人才，商业应用人才。人才库，客户服务人才库，系统安装调试人才库，系统维护人才库等，主要就职于物联网服务企业或物联网系统提供方。服务于物联网的经营企业，物联网系统集成企业等。这些人才不仅需要掌握物联网的基础知识，业务知识，更需要具备较强的素质。较强的综合能力，包括技术应用能力、沟通协调能力、动手能力等，使之能够根据区域物联网产业的实际情况，学以致用并付诸实施为顾客解决实际问题。