健康产业人才需求分析

    伴随着“健康强国”上升到国家战略的高度，国家政策的不断倾斜，加大了企业和资本布局大健康产业的力度。工业推动了市场的发展，但也带来了人才的短缺。药品研发人才一直处于存量不足、增量少的状态。郑州猎头公司为您分享未来医药企业对研发人才的需求。

    产业人才需求明显增加

    制药产业的发展，是技术、研发、资金、人才等多方面的投入，核心在研发，关键在人才。据南方新华医疗/健康产业专业猎头团队反馈，今年以来，医药研发、产品管理、临床数据分析等领域的人才需求增长最为明显。

    海归人员受到药企的欢迎

    伴随着我国生物医药环境的变化，我国生物医药产业的主战场开始向研发、创新的方向迈进，海归的技术优势越来越受到国内药企的重视。许多医药公司都希望应聘者有留学或海外工作的经历。近年来，国家和制药企业都不同程度地吸引了国外生物制药人才进入中国生物制药行业，推动了国内医药研发的发展。

    随着高端人才的引进，制药企业正在向海外拓展市场，并把营销目标瞄准海外市场。所以对于熟悉国外药品市场，熟悉海外质量标准，具有海外药品质量认证背景的质量管理人才，曾经是药企的香饽饽。

    因特网+医学人才

   伴随着因特网的发展，以淘宝、天猫为代表的大型平台电商企业，以及以求医求药等为代表的垂直互联网平台，都在不断推动着因特网产业向网际化的转变。伴随着市场的渗透，互联网+医药领域对人才的需求也越来越明显，如医药电商运营管理、大健康产业平台开发人才、大数据营销人才等。