与猎头公司合作的七个理由

    为什么要与猎头公司合作？河南猎头公司给您七个理由，您可以阅读完之后再做决定。

    1.找合格的候选人

    当公司匹配到合格的人才，他们就会从招聘中获得最有价值的结果。这看似简单，但许多内部招聘人员或招聘经理的目标是快速填补这个职位，而忽略了可能影响候选人工作效率的细节。

    2.寻找具有独特技能的候选人

    如果你想在这个岗位上取得成功，你有一套非常具体的技能，而这种搜索似乎是大海捞针，那么与猎头公司的合作是必不可少的。专门从事某些专业领域的猎头有庞大的专业网络，他们可能是匹配者或者可以为这个职位推荐一个理想的匹配者。

    3.保密性

    有些搜索需要保密的原因有很多。如果一个表现不佳的专业人士不知道他或她将被取代，或者如果搜索到的信息应该对公司的竞争对手隐藏，谨慎是最重要的。客户和候选人都欣赏搜索的保密性。如果候选人被竞争对手录用，犹豫的程度会降到最低。

    4.创建新职位

    一个全新的角色可能不属于内部招聘人员熟悉的招聘知识范围。如果公司从未担任过这个职位，甚至担任过类似的职位，招聘人员或招聘经理将面临缺乏找到合格候选人所需的优先权的问题。选择猎头公司来填补这个职位，有助于客户明确职位和期望，进而从这个领域成功的专业网络中获取资源。

    5.获得更大的人才库

    内部招聘团队只能访问提交的简历、个人关系和员工推荐。在寻找有特定技能和经验的专业人士时，这些资源往往是不够的。当与猎头公司合作时，公司可以接触到主动和被动候选人的整个人才库。猎头利用自己在这一领域的全国人才网络，寻找与特定技能、行业经验和性格相匹配的理想人选。

    6.保持内部生产力

    一些招聘过程可能比大多数职位需要更多的时间和资源。公司的招聘经理或招聘团队责任无穷，招聘一个困难的岗位会损害内部HR流程的生产力和效率。与猎头公司合作，可以减轻内部招聘人员的压力，从而在更短的时间内获得更好的招聘机会。

    7.对公司未来进行战略定位

    如果一个组织正在计划一个大规模的招聘战略或者用新的人才重新发展它的员工队伍，与猎头公司的合作将产生最有效和最有凝聚力的员工队伍。