中国最高-那有美女一条龙服务

发布时间:2025-08-06 14:12:15 来源:本站原创内容

中国最高法发布司法解释明确竞业限制不应被滥用陈宜芳说，《解释二》在明确竞业限制不应被滥用鲜明导向的同时，也规定，用人单位依法与竞业限制人员约定的在职竞业限制条款合法有效，用人单位无需为此支付经济补偿。(完)

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