快消品行业成功案例“人力资源总监”入职成功

2019-04-09 02:40 查看(471)

合作客户：某酒业公司
所属行业：白酒行业
入职岗位：人力资源总监
工作地点：保密(因为企业要求薪水保密，公布地址很容易透露企业)
岗位年薪：30万
寻猎周期：14天
入职人数：1人
入职时间：2019.3.25
岗位职责：
1、企业战略规划。根据企业目前发展阶段及经济大环境，对企业进行全面综合管理的定位及战略分析、分解及调整；
2、企业的核心业务、运营流程进行诊断和改进设计；
3、组织结构设计、管控模式、职位设置、岗位分析及职责和权限的划分；
4、制定企业人力资源管理模式，建立完善人力资源管理体系和制度建设，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、企业文化建设、职业生涯规划等管理模块；
5、负责企业对外职能部门接待，联络，协调，实施企业内部行政后勤各项保障服务；
6、协助营销中心进行内部组织调整、制度营销系统年度专业培训，根据市场营销网络进行人员调整，分解年度营销业绩指标、营销预算、区域调整等进行控制与考核。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；
2、年龄28-45岁，良好的职业形象；
3、5年及以上人力资源管理经验，3年同等岗位工作经验；
4、精通人事六大模块，具备良好的团队合作意识。

10

年

猎头从业经验
95%

+

推荐工作成功率
7

X24小时

人才服务
300

家

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