猎头小白如何工作

我们每个人每天不是在找工作或者就是在职场中，在郑州猎头公司新人小白该如何适应工作，从何做起？

一、面试了解行业。

了解行业最快的方法是直接正面接触行业专家。决定从事猎头行业后，小白可以从关键词猎头、人才开始寻找相关企业，在定居半径的合理范围内访问这些企业。当然，求职者向市场释放工作意愿后，也可以接受一些合适公司的面试邀请，根据自主意向和邀请意向选择3~5家企业，可以是规模不同、专业于不同行业的企业。接下来就是企业和候选人的见面以及互相的评价。对于人才考虑企业的方面有工作氛围、领导风格、同事关系、报酬福利、学习晋升机会等，企业考虑人才的方面有学历学识、工作经验、个人能力、性格道德等。双方认可后，职位就达到了良好的匹配。

二、考试岗位熟悉行业。

到达工作岗位的第一周是小白对职业、企业、行业从陌生到熟悉的过程。猎头具有职业独特性，人才匹配和交流是其中最重要的职业技能，猎头的工作内容不仅仅是简单的筛选简历、打电话，就像着名的冰山理论一样，外面显示的只有三分之一，隐藏的三分之二更重要，职场理解、企业解读、候选人能力和专业方向的分析等都是猎头需要自我提高的地方。从BD(BusinessDevelopment业务扩展)到访问和推荐阶段，每个环节都要严格细致，为下一阶段打下坚实的基础，最终达到三方共赢的效果。

对于刚进入行业的小白，除了坚持欲速则不达的原则，在筛选候选人之前，还要仔细解读企业方面，分析职场所需的核心能力和重要技能，为自己设定目标，勇于交流，善于交流，在企业和候选人之间建立信赖的桥梁。