猎头招聘如何更有效地筛选

猎头招聘怎样才能筛选更加精确度高的候选人？听郑州猎头公司如何分析。

如何精确地筛选候选人，涉及到两方面。一个是公司本身，另一方则是候选人本身。

1、公司方面。

公司方面涉及到猎头招聘时对公司信息的了解，这也是最重要的一方面，根据公司的用人需求、技能需求等这些方面出发，进行有针对性的筛选，这样猎头顾问在筛选过程中也能节省时间。

2、候选者方面

猎头顾问对求职者进行的精确筛选也是多方位的，在符合用人需求的同时，猎头顾问会从多个角度考虑求职者是否适合企业、企业风格和求职者风格是否一致等等，这些都是猎头招聘精确筛选求职者的重点，多个维度也可以让猎头顾问更加了解求职者，便于后期的招聘。