郑州猎头公司:企业人才招聘过程中要注意的误区

　　现如今国家各行各业都在不断发展,人才也就成为了当今社会不可或缺的了,各家企业都在不断的惊喜人才招聘,而郑州猎头公司提醒各企业,在招聘过程中一定要注意几个误区.

 

　　1.企业在招聘过程中没有建立自身的形象!

 

　　企业招聘人才不要只是简单的收简历和面试,企业招聘其实也是自我宣传的好方式,可以通过网络、电视、报纸等多个方式来让人了解您的企业职位空缺情况,无形中也能帮助您提升企业的知名度.

 

　　2.企业招聘缺乏战略性!

 

　　有不少企业的人事部门招聘只是单纯的为了招人而招人,并没有完整的人员甄选计划,没有对空缺岗位的分析而针对性招聘,这样的招聘很不利于人才的持续发展,只会徒增招聘成本.

 

　　3.企业招聘忽视应聘者对企业文化的认可度!

 

　　能否胜任对应工作的人才是招聘的关键,但是应聘人员对企业文化的认可也是非常重要的,应聘人员能否认可企业的文化,与企业站在同一角度发展才能决定应聘者对企业的忠诚度,而减少离职率.

 

　　以上三点误区是不少企业在招聘人才过程中所出现的问题,这也就是的人才招聘成本增加,郑州新帅猎头公司是一家专注专注民营企业的高端人才招聘的实力公司,能够帮助企业人才招聘做到,招的进、用的好、留得住,如需合作可以直接在线沟通.