猎头项目经理
2021-10-28 06:48 查看(280)
工作职责：
1、持续关注并研究、分析目标行业、行业内优秀企业、客户公司、目标客户等的动态信息变化及相关人才储备、关系建立与维护。
2、负责市场拓展，与客户建立合作协议，并维系良好的客户关系。
3、针对合作客户做详细的行业、企业、组织、文化、发展现状、发展目标、职位需求的详细研究与分析，制定并实施有效的招聘方案。
4、根据客户职位需求，确定详细的人才画像，制定详细的人才寻访方向、渠道、目标、时间和招聘可能遇到的困难点的应对策略。
5、指导助理利用有效工具，有计划、有目标、方向清晰的进行人才搜索、筛选和初步沟通工作。
6、人才面试、甄别与推荐，背景调查审核，offer沟通与谈判，离职策略辅导与跟进，试用期沟通与辅导，项目回款。
7、新老客户的维护与发展。
8、项目团队成员的培训、激励与管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上食品、机械、生产制造或猎头同行等的从业经验。
2、具有3年以上部门管理经验。
3、性格开朗，善与人交往，有耐心，工作时富有激情，能承受压力，能适应快节奏的工作方式。
4、口头表达和书面表达均优秀，沟通能力和学习能力强，具有强烈的自我成长欲望和责任心。
5、敬业、忠诚、客户至上的工作风格，目标性强、计划性强，优秀的执行能力。
6、具有优秀的职业道德和职业操守。
岗位提供：
1、优于同行的薪水福利。
2、成熟的培训体系，高质量的培训机会。
3、充分的个人能力展示平台，越老越有竟争力的职业发展机会。
4、无限内心满足的成就获得感。
5、双休+年休假。
简历投递：xinshuailietou@163.com
1、持续关注并研究、分析目标行业、行业内优秀企业、客户公司、目标客户等的动态信息变化及相关人才储备、关系建立与维护。
2、负责市场拓展，与客户建立合作协议，并维系良好的客户关系。
3、针对合作客户做详细的行业、企业、组织、文化、发展现状、发展目标、职位需求的详细研究与分析，制定并实施有效的招聘方案。
4、根据客户职位需求，确定详细的人才画像，制定详细的人才寻访方向、渠道、目标、时间和招聘可能遇到的困难点的应对策略。
5、指导助理利用有效工具，有计划、有目标、方向清晰的进行人才搜索、筛选和初步沟通工作。
6、人才面试、甄别与推荐，背景调查审核，offer沟通与谈判，离职策略辅导与跟进，试用期沟通与辅导，项目回款。
7、新老客户的维护与发展。
8、项目团队成员的培训、激励与管理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上食品、机械、生产制造或猎头同行等的从业经验。
2、具有3年以上部门管理经验。
3、性格开朗，善与人交往，有耐心，工作时富有激情，能承受压力，能适应快节奏的工作方式。
4、口头表达和书面表达均优秀，沟通能力和学习能力强，具有强烈的自我成长欲望和责任心。
5、敬业、忠诚、客户至上的工作风格，目标性强、计划性强，优秀的执行能力。
6、具有优秀的职业道德和职业操守。
岗位提供：
1、优于同行的薪水福利。
2、成熟的培训体系，高质量的培训机会。
3、充分的个人能力展示平台，越老越有竟争力的职业发展机会。
4、无限内心满足的成就获得感。
5、双休+年休假。
简历投递：xinshuailietou@163.com
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10
年
猎头从业经验
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95%
+
推荐工作成功率
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7
X24小时
人才服务
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300
家
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