某餐饮集团CEO(年薪80万-120万)

2021-11-01 05:42 查看(353)
岗位职责:
1、搭建匹配公司发展速度和规模的管理组织;
2、对公司品牌门店商业模型进行研究、分析,合理进行优化及创新,以达到最佳商业模式;
3、进行组织变革推动,导入公司管理体系、制度、流程到各事业部门,以完成公司的经营目标和管理目标;
4、激发团队士气与斗志,提高团队号召力和凝聚力,培养团队成长,做好人才选、用、育、留工作;
5、合理导入信息系统,以满足各业务功能需求,并具备安全性,具有工作扩展弹性,高性价比;
6、充分了解行业趋势、竞争格局以及企业内部变化,创造以及创新性地提升整体管理体系和效率;
7、重视品牌建设和品牌推广,确保专业领域内品牌形象提升,最终不断实现品牌美誉度提升;
8、对行业社会经济、商业格局变化随时预判,根据市场调整匹配战略;
9、全国代理商、加盟商赋能、制定规划和策略;
10、核心业务体系和流程持续优化,匹配企业发展;
 
任职要求:
1、20年以上知名连锁餐饮品牌从业经验,10年高层岗位实战经验,5年以上同岗位工作经验(特许知名餐饮连锁企业优先);
2、有过500家以上知名连锁品牌餐饮门店的集团CEO全盘操控经验;
3、具备麦肯+社会餐饮思维管理体系经验,其中有一线品牌企业从业经验者优先;
4、具备对核心人才统御、选拔、培养能力,对集团经营指标具备制定、宣导、监督、检查、追踪能力;
5、具备组织、沟通、协调相关部门以及资源整合能力,了解并精深公司核心部门业务流程与标准;
6、了解国家政策动向和市场经济变化,有商业头脑,对市场宏观经济具备洞察力。
7、爱岗敬业,数据分析能力极强,抗压能力极强,有老板心态,有经营思维。


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